La familia como pilar y motor de crecimiento
Uno de los valores más destacados en la entrevista fue la importancia de la familia en la construcción de la empresa. ADD no solo nació en el hogar, sino que ha sabido mantener esa esencia dentro de su cultura corporativa.
La honestidad es el valor que guía cada decisión, desde la relación con proveedores hasta la atención al cliente. Además, ADD se caracteriza por ser una organización que cuida a su gente: promueve el reconocimiento, fomenta la comunicación y valora el papel de cada colaborador como parte fundamental del proyecto.
“ADD no es solo un negocio, es una comunidad que cuida de su gente”, destacó la entrevista. Esa cercanía se refleja en el ambiente laboral y en la calidez que transmite cada producto.